Guía · Vacaciones
🏖️ Vacaciones: días según antigüedad y cuánto cobrás
Art. 150 de la Ley de Contrato de Trabajo. Calculá tus vacaciones acá.
Los días según tu antigüedad
Las vacaciones en Argentina son días corridos (incluyen fines de semana y feriados que caigan dentro) y se escalonan por antigüedad: 14 días hasta 5 años, 21 de 6 a 10, 28 de 11 a 20 y 30 desde los 21 años de antigüedad.
Cuánto cobrás: el pago por día corrido
Las vacaciones se pagan a valor día: tu sueldo mensual dividido 25, por cada día corrido de vacaciones. Ejemplos con un sueldo de $4.000.000:
| Antigüedad | Días corridos | Pago total |
|---|---|---|
| 0 años | 14 | $ 2.240.000,00 |
| 5 años | 14 | $ 2.240.000,00 |
| 6 años | 21 | $ 3.360.000,00 |
| 10 años | 21 | $ 3.360.000,00 |
| 11 años | 28 | $ 4.480.000,00 |
| 20 años | 28 | $ 4.480.000,00 |
| 21 años | 30 | $ 4.800.000,00 |
Valor día de $4.000.000 = $160.000. Con tu sueldo real: calculadora de vacaciones.
Preguntas frecuentes
¿Se cobra la remuneración habitual durante las vacaciones?
Sí, más el pago proporcional de los días corridos extra: el sistema remunera las vacaciones con el valor día (mensual/25) por día corrido, lo que compensa los fines de semana incluidos.
¿Puedo fraccionar las vacaciones?
Solo por acuerdo entre las partes: una fracción mínima de 14 días y el resto en bloques no menores a 7 días. La época la fija el empleador considerando tu convenio, con una antelación mínima de 45 días.
¿Qué pasa si no las tomé?
Se convierten en indemnización: vacaciones no gozadas, proporcional por mes trabajado.